Am Hauptsitz in Baar suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die unser Personalwesen mit Fachkompetenz und Nähe zum Betrieb weiterführt.

HR-FACHFRAU/-FACHMANN INKL. LOHNADMINISTRATION 80%

Ihre Verantwortung

In dieser eigenständigen Funktion sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden an den Standorten und sind somit eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsführung. Sie führen die operativen HR-Themen selbständig, sorgfältig und mit einem guten Gespür für Menschen, unsere Unternehmenskultur und die Anforderungen eines vielseitigen Produktionsbetriebs.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Monatlicher Lohnlauf inkl. Abrechnungen mit Versicherungen und Sozialversicherungen im ERP
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung eines passenden Personalmarketings
Verlässliche Ansprechperson für Vorgesetzte und Geschäftsführung in personalrelevanten Themen
Kontakt zu Versicherungen, Ämtern und externen Stellen
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Admia
Erstellen von Statistiken, Auswertungen und HR-Berichten
Organisation von Mitarbeitendenanlässen und Mitwirken bei Themen rund um unsere Unternehmenskultur

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-spezifischer Weiterbildung, zum Beispiel HR-Fachausweis, CAS oder vergleichbar
Erfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einem KMU- oder Produktionsumfeld; Erfahrung in der Lohnverarbeitung ist zwingend
Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Lernenden ist von Vorteil
Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
Sicherer Umgang mit HR-Software und Microsoft 365 (Copilot ist ein Plus)

Ihre Persönlichkeit

Sie bringen Erfahrung, Diskretion und Freude an einer vielseitigen HR-Funktion mit. Sie können gut mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, Funktionen und Bildungswegen umgehen und kommunizieren klar, respektvoll und lösungsorientiert. Mit Ihrer pragmatischen Art und Ihrem Interesse an Menschen schaffen Sie Vertrauen und sind im Alltag eine geschätzte Anlaufstelle. Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig Aufmerksamkeit brauchen.

Ihre Vorteile

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Schweizer KMU
Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
Möglichkeit von interner sowie externer Weiterbildung
Fringe Benefits wie Gratis-Parkplatz, kostenlose Getränke, 5 bis 6 Wochen Ferien (je nach Alter), kostenlose Arbeitskleider und -schuhe, Vermittlungsprämie, Mitarbeitervergünstigungen etc.

Ihr nächster Schritt

Interessiert? Ein aufgeschlossenes, kollegiales Mitarbeiterteam mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail an: ichbewerbemich@tschuemperlin-ag.ch

Jetzt bewerben

Über Tschümperlin

Seit 1918 widmen wir uns mit Leidenschaft hochwertigen Baustoffen. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbinden wir Ästhetik mit Funktionalität – im Gartenbau, im Hoch- und Tiefbau sowie bei öffentlichen Aussenanlagen. Unser umfangreiches Sortiment bietet für jede Bauidee die passende Lösung – sei es für moderne Gärten, stilvolle Terrassen oder langlebige Infrastrukturen. Was uns auszeichnet, ist unser engagiertes Team: kompetente und motivierte Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten – mit unseren Produkten etwas Schönes, Nachhaltiges und Beständiges zu schaffen.

Zurück